V praksi je to tako, da je delodajalec pripravljen prej zaposliti manj usposobljenega kandidata, ki pokaže spoštovanje, pripravljenost za trud in učenje, odnos in ustrezno motivacijo, kot pa vrhunskega strokovnjaka, ki ne zna delati v ekipi, ki zamuja, ni zanesljiv, ni motiviran niti ne zna reči dober dan, kaj šele hvala in prosim.
The post Za optimistične in pogumne iskalce zaposlitve je v sedanjih razmerah meja le še nebo appeared first on Časnik.
